Liderazgo Consciente

Objetivo: Fortalecer el conjunto de competencias aportantes al liderazgo para facilitar la función de inspirar, movilizar y generar resultados en las personas, equipos y compañía.

I. Observación y Diagnóstico

  • Selección y aplicación de pruebas.
  • Emisión de informes individuales y consolidados.
  • Sugerencia del plan de desarrollo de los participantes del programa.
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II: Formación y Entrenamiento

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  • Líderes estratégicos.
  • Líderes tácticos.
  • Líderes de operación.

III: Coaching Ejecutivo

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  • Conocer brechas en competencias.
  • Sesiones de Coaching.
  • Cierre del Proceso.

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